Archives mensuelles : septembre 2016

Mieux recruter et manager avec la psychologie positive

Quand on se focalise sur ses forces plutôt que ses faiblesses, le plaisir et la performance se conjuguent pour nous permettre d’atteindre nos objectifs et même de les dépasser. La psychologie positive, qui étudie le fonctionnement optimal des individus des groupes des sociétés des institutions, donne des clés pour bien utiliser les forces, mieux recruter et mieux manager. 

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Les émotions, facteur de réussite au travail

En France, dans le monde du travail, les émotions ont une mauvaise réputation. Il est mal vu de les montrer au bureau ou en réunion. On a tendance à les laisser au vestiaire ou aux oubliettes pour montrer qu’on est fort ou ne pas faire de vague. Elles nous font peur parce qu’on se sent incapable de les réguler. Reconnaître nos propres sentiments et ceux des autres est pourtant un atout. Nos émotions sont une ressource que nous ne pouvons ignorer que nous pouvons utiliser

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