Archives du mot-clé Modèle de leadership

Pernod Ricard : Un modèle de leadership convivial

Les organisations les plus performantes fédèrent leurs collaborateurs autour d’une culture partagée. Dans un contexte économique troublé, une culture d’entreprise unique, basée sur des valeurs fortes, peut agir comme un ciment et nourrir un modèle de leadership  convivial. C’est le cas chez Pernod-Ricard, co-leader mondial des vins et spiritueux.

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