Archives du mot-clé Strengths Profiler (R 2)

Mieux recruter et manager avec la psychologie positive

Quand on se focalise sur ses forces plutôt que ses faiblesses, le plaisir et la performance se conjuguent pour nous permettre d’atteindre nos objectifs et même de les dépasser. La psychologie positive, qui étudie le fonctionnement optimal des individus des groupes des sociétés des institutions, donne des clés pour bien utiliser les forces, mieux recruter et mieux manager. 

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